厚労省は、来年度から始まる3年間集中の就職氷河期世代活躍支援プランに先行して、新たに福岡県を「都道府県レベルのプラットフォーム」のモデル県に選んだ。愛知県、熊本県、大阪府に続き全国で4番目 … ニュースでハローワークが就職氷河期世代の雇用促進をするとの事で読みましたが、最初は何を言ってるのかよくわかりませんでした。”企業が求人を出す際に年齢制限を設けることを禁じた法律を緩和し、ハローワークに限って、この世代に限定した求人を認めるこ 就職氷河期世代の30代半ばから40代半ばの人を対象にした公務員募集が注目されています。兵庫県宝塚市が全国の市町村では初めて実施し、定員に対して600倍超の応募あり、話題となりました。就職氷河期世代の方にとっては、ざわつくニュースです。 本年5月29日に厚生労働省が策定した「就職氷河期世代活躍支援プラン」に基づき、都道府県内の就職氷河期世代の活躍支援策の取りまとめ及び進捗管理等を統括する「都道府県レベルのプラットフォーム」について、先行的に取り組むモデル県として、福岡県が11月19日に選定されました。 就職氷河期世代の活躍の促進に向け、都道府県ごとに就職氷河期世代の活躍支援策のとりまとめ及び進捗管理等を統括するプラットフォームを設置する、という方向性が厚生労働省から示されました。 令和2年1月8日（水）に実施した厚生労働行政就職氷河期世代採用選考業務説明会の資料及び業務説明会における主な質疑応答事項（Q＆A）を掲載いたします。 業務説明会資料 pdfファイル[pdf形 … 政府が夏に提唱した「就職氷河期世代の就労対策」。そもそも就職氷河期世代とは？採用するメリットってある？どうやったら採用できるの？就職氷河期世代と呼ばれるようになった背景・政府が取り組む理由から、採用手法まで具体的に解説していきます！ 就職氷河期世代を対象とした市職員採用試験の実施について （令和2年度市職員採用試験に係る試験区分の新設） 1 趣旨 雇用環境が厳しい時期に就職活動を行い、希望する就職ができないなど、 就職氷河期世代の30代半ばから40代半ばの人を対象にした公務員採用が注目されています。でも、焦る必要はありませんが、いまやるべきことを整理しました。